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Le Bilan Potentialis
POTENTIALIS® est une «méthode pédagogique d’accompagnement à l’autoévaluation de ses potentiels dominants».
Le Bilan se compose d’exercices courts et ludiques qui font appel à la spontanéité. C’est une approche positive et valorisante, profondément humaniste qui aborde la personne dans sa globalité.
Pour quoi ?
Le bilan Potentialis permet de mieux se connaître, que ce soit à des fins d’orientation ou de reconversion professionnelle, grâce au repérage de nos potentiels forts, sources de motivation, de plaisir mais aussi véritables moteurs de nos projets.
Pour qui ?
- Jeune en désarroi face à son choix d’orientation professionnelle (lycéen ou collégien à partir de 15 ans)
- Etudiant ne se sentant pas très bien dans son cursus et voulant faire un point sur son parcours.
- Toute personne souhaitant mieux se connaitre, par exemple avant un entretien d’embauche afin de mieux parler de soi.
- Adulte voulant faire évoluer sa carrière professionnelle
Comment ?
Un outil conçu par les équipes de Potentialis Mm2i permet de traduire les potentiels en compétences avec une grille de lecture à la fois par secteurs d’activité mais aussi par fonctions dans le monde du travail actuel.
Présentation
L’outil Potentialis est le résultat d’un long travail de recherche réalisé par Marie-Renée ROLLET qui a commencé en 1985 à Lyon en lien avec des pédagogues, des médecins de la Fondation Mérieux et des chercheurs du Collège de France. Les fondements théoriques de la démarche prennent leurs origines dans les sciences cognitives, les neurosciences, le traitement de l’information et le sentiment d’efficacité personnelle entre autres. Validée scientifiquement auprès de l’Université PARIS VII, mais également évaluée par l’Université de Stanford aux Etats Unis, la méthode Potentialis a été approuvée par Albert BENDURA en 2007. Différentes équipes composées d’enseignants, de conseillers en orientation, de psychologues, de formateurs, de chercheurs en neurosciences travaillent à la mise à jour régulière de cette méthode déposée à l’INPI.
Les potentiels évalués
- les potentiels sensoriels primaires (observer, écouter) et secondaires (humer, palper, goûter)
- Les potentiels de créativité (découverte, innovation, changement)
- Les potentiels de raisonnement logique (situation – cadrage, observation-description, réflexion-analyse, solutions-action)
- Les potentiels de communication (confiance en soi, clarté d’expression, capacité à exprimer ce que l’on ressent)
Déroulement et Tarif
Cette démarche peut se vivre individuellement ou en groupe.
Un bilan complet se déroule sur environ 5h comprenant 4h pour la réalisation des exercices (pouvant être fractionnées ) plus 1h de débriefing avec la personne.
Des tests complémentaires ONISEP, RIASEC, … seront inclus à ce bilan.
Un bilan écrit individuel sera rendu.
Un éventuel accompagnement pourra alors être envisagé afin d’exploiter les pistes d’orientation et/ou de reconversions proposées.
En individuel : 400€
En groupe : me contacter.
Pour plus d’information
Voir la liste des opérateurs Potentialis
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